theMagger.com'a kayıt olduğunuzda,
• theMagger’a keşiflerinizle katkıda bulunarak, yazar olup dilediğiniz konuda yazılarınızı yayınlayabilir ve kendi blog sayfanızı oluşturabilirsiniz,
• Yazılarını kaçırmak istemediğiniz yazarları, sevdiğiniz kategorileri ve ilginizi çeken etiketleri takip edebilirsiniz,
• Takip ettiğiniz yazar, kategori, etiket ve okuduğunuz yazılara göre size özel ana sayfa akışınızı oluşturabilirsiniz,
• İlginizi çeken yazıları sonra okumak için kaydedebilirsiniz,
• Yakınımdakiler bölümünden çevrenizdeki mekanlarla ilgili theMagger.com'da yazılmış yazıları görebilirsiniz,
• Yazılara yorum yaparak merak ettiklerinizi yazara sorabilir; fikirlerinizi yazar ve okurlarla paylaşabilirsiniz,
Bizimle birlikte pek keyifli bir keşif yolculuğuna çıkacağınızdan emin olabilirsiniz. Şimdiden hoş geldiniz!
theMagger, sponsorluk ve reklamlarla gelişen bir platform.
AdBlock'unuzu kapatarak beraber büyüdüğümüz markaların yaratıcı reklamlarını görebilir; siz de bizlere dolaylı olarak katkıda bulunabilirsiniz.
Feden Hanım öncelikle dijital göçebelik kavramını önemseyen ve de bu kavramın her geçen yıl daha da yaygınlaşacağına inanan biriyim, işlerin dijitale kaymış olduğu bir toplumda uzaktan çalışmamak mümkün değil gibi görünüyor .Keşke kimse işsiz kalmasa, üniversiteler eğitim alanları olarak kaliteli bir eğitim seviyesine yükselse, amaç okul bitirmek olmasa, dijital kısım öncelik olarak algılansa, uzaktan çalışma prensipleri ve de psikolojisi konularında kişilere daha fazla destek verilse 🙂 Yazı için teşekkür ederim
Yazı gayet akıcı ve güzel lakin gerçeklerde acı ne yazık ki . Covid-19 milyonlarca insanın işlerinin yok olmasına sebep olurken çalışma hayatını değiştirdi doğrudur artık ofislerin pek bir önemi yok, evden-cafeden her yerden çalışma özgürlüğü var. Peki bu özgürlük sormak gerek daha önce neden sağlanmadı, ABD gibi ülkelerde insanlar daha önceden de uzakta çalışırken bizde neden şimdi bu konsepte geçtik. Sormak istediğim çok şey var aslına bakarsanız mesela Covid döneminde size yaşamınızı idame edemiyecek bir ücret atarken bunun güzel tarafından bakabilmek ne yazık kı çok kötü, elinizde olmayan sebeplerden ötürü çalışmadınız senelik izinleriniz iptal oldu bakın buda kötü. Peki alan verimliliğe kayarsa ne olur derseniz de şirketlerde Agile teknolojileri tam oturtmamışken , kişilerin hayatları agile değilken konsepette ayakta kalmak ben zor biraz. Hep diyoruz ya değişime ayak uydurmak gerek uydurmaya da çalışıyoruz lakin insan gibi yaşamaya imkan verilecek sistemlerde olmalı. Birde yaratıcılık tarafınızın ölme durumu var , iş yerinde bir projede takılıp kalsanız yeri gelse bir çaycı bile size bir fikir verebilirken sanal da bu kısım ölebiliyor. Son olarak sosyal yaşamaya alışmış bir toplumda herşeyi sanal yapmanın psikolojinizdeki etkisini de size bırakmak istiyrorum. Eğer alanında uzman biriyseniz zaten işsiz kalma imkanınız pek olmayacak birileri Covid den önce uzaktan çalışabiliyordu , gelecek mi ne olacak tabi ki uzaktan çalışmaya gidecek o aşikar lakin bu süreci bilinci ve sağlıklı geçirmek bence daha önemli ,kaleminize sağlık
Film bana geleceğimizde olacak olaylardan esinmiş gibi geld, daha önce okuduğum Yoko Tawada'nın "Tokyo'nun Son Çocukları " kitabı gibi. kitabı da bence okumanızda fayda var, film öneriniz için teşekkür ederim
Naz tavsiye için teşekkürler 🙂
Harika bir farkındalık elinize sağlık
Berna herkesin zihni boşalma yönetimi farklıdır bence kimi yoga yapar, kimi resim çizer, kimi şarkı söyler
güzel görünüyor 🙂
Emre öneriler harika , teşekkürler
Teşekkür ederim İrem Hanım
Bizde de güzel filmler yok değil, elinize sağlık