fbpx
theMagger Banner
theMagger: Keşfedin ve Paylaşın. Nasıl mı?
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Banner preview: https://www.adform.com/BannerTags/Views/Test/Test.aspx?id=76237634
Banner preview: https://www.adform.com/BannerTags/Views/Test/Test.aspx?id=76237634
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Haberler

Post image Anti-Corporate Influencers: Toksik İş Kültürü Mercek Altında
Anti-Corporate Influencers: Toksik İş Kültürü Mercek Altında

GÜNDEM

Calendar 02 Ağu, 2024

İşinize bayılmıyorsanız yalnız değilsiniz Gen-Z de size katılıyor ama bir farkla: Genç Y ve Z jenerasyonları toksik şirket kültürüne dair şikayetlerini online dünyada açıkça paylaşıyor. O kadar ki ofislerinin ne kadar işlevsiz olduğunu göstermek için toplantılardan ses kayıtlarını bile paylaşabiliyorlar.

İş arama sürecini kayda alıp kendisine sunulan teklifin yetersizliğini açıkça ortaya koyanlardan, bitmeyen toplantıların ne denli işlevsiz olduğunu vurgulayanlara birçok TikTok kullanıcısı #HateMyJob gibi hastag’ler altında işlerinin olumsuz yönlerini açıkça paylaşarak LinkedIn’de övgüler düzülen ‘corporate’ yaşam tarzının toksik yönlerini açıkça ortaya koyuyor. Ortak şikayetler arasında çalışanlarının her bir adımını gölge gizi izleyen (mikro manager) yöneticiler, kolaylıkla bir mail olabilecekken saatlerce süren toplantılar, verilip tutulmayan iş yeri koşullarını iyileştirme sözleri ve yapılan işlerin değersizleştirilmesi yer alıyor. Pek çok kişi işinin yarattığı stres nedeniyle pazar günlerini korku içinde geçirdiğinden ve ödenen ücretlerin yapılan işler ve büyüyen enflasyona oranlığında ne denli düşük kaldığından söz ediyor. Aslında bu çalışanların iş yerlerindeki kötü koşullara karşı gösterdiği ilk tepki değil. Bundan birkaç ay önce Çin’de çalışanların düşük ücretler ve kötü çalışma koşullarını protesto etmek için ofise pijamalarıyla gelişi de ‘corporate’ kültürün yeni nesille aynı şekilde devam edemeyeceğinin ip uçlarını veriyordu.

Profesyonel yaşamda moraller düşük. allup’un 2023 Küresel İş Yeri Durumu Raporu, çalışanların neredeyse 10’da 6’sının işlerini sessizce bıraktığını ortaya koyuyor. Pew Araştırma Merkezi’ne göre, 2023 yılında genç çalışanların (18-29 yaş arası) %15’i işlerinden pek veya hiç memnun olmadıklarını bildiriyor.

preloader
Post image 'Bookshelf Wealth': Güncel Bir Lüks Tanımı
'Bookshelf Wealth': Güncel Bir Lüks Tanımı

HABERLER - SLIDER

Calendar 02 Şub, 2024

Sade ve logosuz giysilerle geçtiğimiz yaz gündemimize giren sessiz lüksün, deneyimsel yeme ve seyahat trendlerinin ardından yeni bir lüks tanımıyla daha tanışıyoruz: ‘Bookshelf wealth’.

Moda dünyaya, kendimize dair vermek istediğimiz imajı nasıl yansıtıyorsa ev dekorasyonu da aslında evimizi ziyaret eden insanlar için aynısını üstleniyor. Bol biblolu, dantelli, belirli bir janraya ait olmayan bir...

Sade ve logosuz giysilerle geçtiğimiz yaz gündemimize giren sessiz lüksün, deneyimsel yeme ve seyahat trendlerinin ardından yeni bir lüks tanımıyla daha tanışıyoruz: ‘Bookshelf wealth’.

Moda dünyaya, kendimize dair vermek istediğimiz imajı nasıl yansıtıyorsa ev dekorasyonu da aslında evimizi ziyaret eden insanlar için aynısını üstleniyor. Bol biblolu, dantelli, belirli bir janraya ait olmayan bir dekorasyon anlayışına sahip ve günün sonunda kalabalık evlerde büyüyen Y jenerasyonunun uzun süre devam eden bembeyaz, minimalist ev tutkusunun altında yatan en önemli neden bu belki de. Bununla birlikte son birkaç yılda eskiye duyulan nostaljinin doğurduğu yeni trendler görüyoruz. Örneğin; duvar kağıtlarının, renkli koltukların ve büfelerin özetle anneannenizin evinde görebileceğiniz çoğu şeyin modern bir biçimde geri dönmesini sağlayan ‘grandmillenial’ dekorasyonun yaygınlaşması gibi. İşte ‘bookshelf wealth’ de aslında bu arayışları ‘quiet luxury’ anlayışıyla birleştiriyor. Trend özünde “sizin için özgün ve anlamlı olan kitaplardan oluşan bir koleksiyona sahip olma fikrine dayanıyor.” Yani amaç kitapları yalnızca ‘coffee table book’lar gibi bir dekoratif malzeme olarak sunmak değil; aksine size hitap eden, gerçekten okumuş olduğunuz ve evinize ziyaret eden insanlarla önerebileceğiniz kitaplardan oluşan dolu dolu bir kitaplıkla evdeki sıcaklık hissini artırmak. Dekorasyon sayfalarında görmeye alışık olduğumuz aynı yayın evinden alınmış, benzer kapaklara sahip serileri yan yana koymak, kitapları renklerine göre düzenlemek ya da hepsinin aynı tonda görünmesi için ters çevirmek gibi garip alışkanlıklar da ‘bookshelf wealth’in prensiplerine uymuyor. Akım, dükkanvari bir kitaplık düzeninden ziyade ziyade ‘booknook’lar, dekoratif objeler, ödüller ve fotoğraflarla dolu kitaplıklara geri dönmeye davet ediyor.

preloader Lütfen bekleyin...
theMagger Banner
preloader
loading
icon icon icon icon icon
warning

Adblock'unuzu Kapatmaya Ne Dersiniz?

theMagger, sponsorluk ve reklamlarla gelişen bir platform.

AdBlock'unuzu kapatarak beraber büyüdüğümüz markaların yaratıcı reklamlarını görebilir; siz de bizlere dolaylı olarak katkıda bulunabilirsiniz.

Advertisement
Advertisement
Banner preview: https://www.adform.com/BannerTags/Views/Test/Test.aspx?id=76237634
Banner preview: https://www.adform.com/BannerTags/Views/Test/Test.aspx?id=76237634
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement